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Sindical
En defensa de la democracia interna en CCOO de Guadalajara PDF Imprimir E-mail
Escrito por Sindicalistas de Izquierdas   
Jueves, 06 de Junio de 2013 11:15

Como informamos en El Militante de marzo, las actuaciones antidemocr√°ticas de de la direcci√≥n de CCOO de Guadalajara han provocado indignaci√≥n en la base del sindicato. En los √ļltimos meses los afiliados del metal hemos sufrido dos graves atropellos. Por una parte, el secretario de Acci√≥n Sindical de CCOO, Amadeo Escoms, se present√≥ en una candidatura independiente en las elecciones sindicales de Luvata al no quedar el primero en la lista aprobada por la secci√≥n sindical de CCOO en dicha empresa. Por otra, el cambio de la secretar√≠a general de la Federaci√≥n de Industria pocas semanas despu√©s de la celebraci√≥n del congreso sin contar con la opini√≥n de los afiliados.

 
Huelga general del 30 de mayo en Euskal Herria PDF Imprimir E-mail
Escrito por Eloy Val del Olmo   
Martes, 04 de Junio de 2013 08:37

huelga_euskadi_3051385.000 manifestantes por la ma√Īana y 60 manifestaciones a por la tarde en otras tantas localidades en contra de los recortes sociales

 
¡No al cierre de Galmed! ¡Obreros y estudiantes unidos contra la destrucción de empleo! PDF Imprimir E-mail
Escrito por Sindicat d'Estudiants   
Viernes, 31 de Mayo de 2013 19:33

galmed_kruppExtender la lucha para defender los puestos de trabajo: por una huelga general comarcal

El Sindicato de Estudiantes respalda con rotundidad a los trabajadores de ThyssenKrupp-Galmed y se pone a su disposición y a disposición del Comité de Empresa. La multinacional ThyssenKrupp ha declarado la guerra a las familias trabajadoras de la comarca valenciana del Camp de Morvedre. La empresa quiere cerrar la planta de Galmed en Sagunto, dejando sin trabajo ni futuro a miles de trabajadores directos e indirectos de la planta y comprometiendo la continuidad de las otras empresas del sector del metal en la comarca.

 
Ante la desconvocatoria del metal de la huelga del 23 de mayo: ¬°Basta de mentiras y maniobras de la patronal! PDF Imprimir E-mail
Escrito por El Militante   
Martes, 21 de Mayo de 2013 12:51

0123030303033¬°Nuestra fuerza est√° en la unidad! ¬°Todos a la lucha el 23M!

Contra la reforma laboral y sus consecuencias: Basta de pacto social. Por una huelga general que exija la dimisión del gobierno de Rajoy.

A raíz de la convocatoria de huelga del sector del metal de Catalunya para el 23 de mayo para desbloquear la negociación del convenio colectivo, otros sectores y empresas de Catalunya, afectados por una situación similar, se han sumado a esta convocatoria: transporte de mercancías por carretera, construcción, masas congeladas, panadería, chocolates, ocio educativo y sociocultural así como empresas como Cements Molins. La jornada de lucha del 23 de mayo convocada por CCOO y UGT, con huelga, paros, concentraciones y manifestaciones, supone un paso adelante a la hora de unificar la lucha y responder a las provocaciones y ataques de la patronal.

 
CCOO y UGT tienen que movilizar ya en defensa de los convenios. ¬°Basta de pasividad! PDF Imprimir E-mail
Escrito por Editorial Sindical   
Jueves, 02 de Mayo de 2013 10:43

El 12 de marzo, Toxo, M√©ndez y el presidente de la CEOE acudieron a La Moncloa para acompa√Īar a Rajoy en la presentaci√≥n de la llamada Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven (otra excusa del PP para subvencionar a los empresarios). La foto del cuarteto indign√≥ a muchos trabajadores, incapaces de entender que los dirigentes sindicales arropasen pol√≠ticamente al PP.

 
M√°s pasos atr√°s con el nuevo convenio en Arcelor Mittal PDF Imprimir E-mail
Escrito por Paco Ib√°√Īez CCOO ¬∑‚ÄąArcelor Mittal   
Jueves, 02 de Mayo de 2013 10:42

A finales de marzo, a los 6.000 trabajadores de Arcelor Mittal se nos convocaba a decidir en refer√©ndum si acept√°bamos el nuevo convenio. Este supone un retroceso brutal en nuestras condiciones de trabajo, en la l√≠nea que se abri√≥ tras el Acuerdo Marco. Contin√ļa manteniendo la variabilidad del 8% del salario, desregula la jornada laboral al incluir una bolsa de horas a disposici√≥n de la empresa de entre 80 a 96 horas en funci√≥n de la instalaci√≥n y hay un claro retroceso en el disfrute de las vacaciones, liquidando el 5¬ļ turno durante el verano, evit√°ndose as√≠ la contrataci√≥n de eventuales en ese periodo. Es una renuncia sin lucha y con la complicidad de parte del comit√© de empresa, en esta ocasi√≥n de USO y UGT, quienes, de forma m√°s o menos directa, han reproducido los argumentos de la empresa para intimidarnos y obligarnos a aceptar este nuevo ataque.

 
Euskal Herria: ¬°Todos a la huelga general el 30 de mayo! PDF Imprimir E-mail
Escrito por Eloy Val   
Jueves, 02 de Mayo de 2013 10:40

huelga-zigor-28_11A mediados de abril ELA y LAB convocaron huelga general en la Comunidad Aut√≥noma Vasca (CAV) y Navarra para el 30 de mayo, que tambi√©n ser√° respaldada por ESK, STEE-EILAS e Hiru. La Corriente Marxista El Militante apoya totalmente esta convocatoria porque considera que el camino de la lucha y la movilizaci√≥n es el √ļnico que sirve para frenar la brutal ofensiva emprendida por los capitalistas contra las condiciones de vida y los derechos de la clase trabajadora, tanto en Euskal Herria como en el resto del Estado, en Europa e internacionalmente. Los dirigentes de CCOO y UGT deber√≠an sumarse a esa convocatoria y hacerla extensiva a todo el Estado.

 
Nuevas movilizaciones en la minería ¡Unificar las luchas para vencer! PDF Imprimir E-mail
Escrito por M√≥nica Iglesias   
Jueves, 02 de Mayo de 2013 10:35

La desconvocatoria de la huelga del verano pasado en la minería no supuso ni mucho menos el fin del conflicto, sino más bien el principio de una verdadera pesadilla para muchos trabajadores de la minería privada que han sido despedidos por cientos hasta el día de hoy. Pese a la tremenda fuerza que alcanzó la lucha minera, las movilizaciones se suspendieron tras la Marcha Negra de julio, y la desmovilización dejó el campo libre para que la patronal del carbón, con Victorino Alonso a la cabeza, pudiera atacar a sus trabajadores.

 
¡Sí se puede! Los trabajadores de FNAC frenan a la empresa PDF Imprimir E-mail
Escrito por A.N. (CGT Madrid) ¬∑ N.L. (UGT Madrid)   
Jueves, 02 de Mayo de 2013 10:33

El pasado mes de marzo la multinacional francesa FNAC, que cuenta con 25 centros en el Estado espa√Īol y 2.400 trabajadores, lanzaba a la plantilla su intenci√≥n de aplicar un Expediente de Regulaci√≥n Temporal de Empleo (ERTE) hasta 2016. La empresa se descolgaba del ya de por s√≠ duro convenio de comercios y grandes almacenes aplicando una reducci√≥n salarial del 12% con reducci√≥n de jornada, m√°s una bajada anual del 3% y la retirada del principal beneficio social, el seguro m√©dico (gratuito desde hace trece a√Īos). Una demostraci√≥n palpable de que los convenios son papel mojado para las empresas que, amparadas por las leyes incluidas en la nueva reforma laboral, aprovechan la m√≠nima oportunidad para atacar a los trabajadores.

 
¡No a la represión sindical en Serunion-Elior! ¡Readmisión ya! Entrevista a Juan Carrasco, delegado de CGT despedido PDF Imprimir E-mail
Escrito por El Militante   
Jueves, 02 de Mayo de 2013 10:29

Publicamos a continuaci√≥n una entrevista a Juan Carrasco, delegado de CGT despedido el pasado 29 de enero por la empresa Serunion, perteneciente al grupo franc√©s Elior. Esta multinacional explota las concesiones administrativas de los servicios de cafeter√≠as, cocinas, comedores de colegios, hospitales y otros organismos e instituciones p√ļblicas. En todo el estado cuenta con una plantilla de unos 17.000 trabajadores.

 
Pescanova: hay que movilizarse ya para salvar los empleos PDF Imprimir E-mail
Escrito por Maruxa P√©rez Trabajadora de Pescanova y afiliada a CCOO   
Jueves, 02 de Mayo de 2013 10:28

Un mes y medio despu√©s de declararse en preconcurso de acreedores, el futuro a corto plazo de la multinacional Pescanova cada d√≠a es m√°s dram√°ticamente incierto. La empresa ha entrado en suspensi√≥n de pagos, mientras los titulares de todos los diarios nos escupen a la cara una corruptela detr√°s de otra por parte de la direcci√≥n. Y a d√≠a de hoy, ninguno de los sindicatos con representaci√≥n en las f√°bricas ha sido capaz de dar un amago de respuesta a las inquietudes de los trabajadores y trabajadoras de este grupo, ¬°a pesar de que Pescanova ya ha anunciado que abril es el √ļltimo mes en el que nuestros salarios est√°n garantizados!

 
Negociación del convenio del Metal para pymes Cádiz. Los dirigentes de CCOO y UGT desconvocan las huelgas a pesar del éxito de la movilización PDF Imprimir E-mail
Escrito por Antonio Mu√Īoz Delegado sindical por CCOO en Ditecsa   
Jueves, 02 de Mayo de 2013 10:27

La lucha por el convenio del Metal-Pymes de la provincia de Cádiz ha sido toda una demostración de fuerza y de cómo solo con un plan de lucha serio se puede poner a la patronal contra la espada y la pared. Las huelgas de los días 26 y 27 de febrero y 8 y 9 de abril lo constatan. A pesar de que la patronal ha usado la violencia policial primero, y a continuación los medios de comunicación para tratar de desacreditar la lucha, lejos de amedrentar a los trabajadores, estos han seguido respondiendo de una forma cada vez más contundente y organizada.

 
Astilleros Navantia: IV Convenio Colectivo. ¬°No a los recortes! ¬°Tenemos que pasar a la ofensiva! PDF Imprimir E-mail
Escrito por Javi Losada, Xaqu√≠n G¬™ Sinde, Carmen Sixto y Vicente Ferrer Miembros de la Comisi√≥n Ejecutiva de CCOO Navantia-Ferrol   
Jueves, 02 de Mayo de 2013 10:20

A menos de tres meses de que nos quedemos sin convenio, la dirección de Navantia presentó en abril sus propuestas para el IV Convenio Colectivo. Esas propuestas suponen un punto de inflexión en la situación laboral, pues, de aplicarse, significarían la liquidación de las conquistas de décadas de luchas en la negociación colectiva. Además, en la medida que por primera vez la empresa dirige un ataque abierto y directo contra los trabajadores de la principal, tendrán también hondas repercusiones en el terreno sindical.

 
Maderas del Noroeste (Ferrol). La reforma laboral agrava la represión antisindical PDF Imprimir E-mail
Escrito por Luis Cortegoso Delegado de CCOO   
Jueves, 02 de Mayo de 2013 10:20

En 2007, un grupo de trabajadores de Maderas del Noroeste decidimos presentar una candidatura de clase a las elecciones sindicales. La reacción de la empresa fue tratar de impedirlo por todos los medios (legales e ilegales), amenazando y despidiendo a algunos trabajadores e impulsando una candidatura amarilla.

 
Ascenso de las luchas obreras en Catalunya PDF Imprimir E-mail
Escrito por Llu√≠s Perarnau   
Jueves, 02 de Mayo de 2013 09:45

El 8 de julio dejan de prorrogarse los convenios de millones de trabajadores en el conjunto del estado. Las patronales, como la del Metal en Catalunya, o los trabajadores del transporte de mercancías por carretera de Barcelona, están jugando claramente con llegar a esta fecha para forzar bajadas salariales y suprimir beneficios sociales, como los complementos por incapacidad temporal, las pagas por hijos o matrimonio y las ayudas de comida y guardería. Al bloqueo de la negociación colectiva por parte de las patronales, se suma la situación de despidos y EREs en la industria, en sanidad y educación por los recortes, en el sector bancario, en cadenas hoteleras, agencias de viaje, Iberia, etc.

 
Coordinadora de trabajadores del sector p√ļblico. ¬°Por una huelga general en Madrid! PDF Imprimir E-mail
Escrito por El Militante   
Martes, 16 de Abril de 2013 11:27

Concentración en la Puerta del Sol 18 de Abril a las 18h

¬°En defensa de los servicios p√ļblicos!

¬°Ni despidos, ni privatizaciones!

¬°Juntos y organizados, actuando con contundencia podremos frenar los planes del PP!

 
Iberia: había fuerza para continuar la lucha PDF Imprimir E-mail
Escrito por Felipe Palacios   
Viernes, 12 de Abril de 2013 09:41

Las diez jornadas de huelga convocadas en Iberia tuvieron un seguimiento prácticamente total de la plantilla. En la ocupación de la Terminal T4 del aeropuerto de Barajas participaron miles de trabajadores y lo hicieron pese a la enorme represión policial. Cuando la lucha empezaba a despertar la solidaridad y la simpatía de millones de trabajadores y desempleados, y cuando esas mismas condiciones podían impulsar la lucha mucho más lejos, los dirigentes sindicales de los seis sindicatos que representan a más del 90% de la plantilla de Iberia (CCOO, UGT, USO, STICPLA, ASETMA y CTA Vuelo) firmaron, teniendo como testigo a la ministra de Fomento, la propuesta del mediador en este conflicto.

 
Miles de empleos amenazados en Pescanova. Los sindicatos deben pasar ya a la ofensiva PDF Imprimir E-mail
Escrito por M. P√©rez Trabajadora de Pescanova y afilida a CCOO   
Viernes, 12 de Abril de 2013 09:41

El pasado 1 de marzo, de forma completamente sorpresiva, la multinacional Pescanova se declaraba en preconcurso de acreedores (paso previo a la declaración de quiebra). El fututo de miles de puestos de trabajo está ahora amenazado. Un mes después, los dirigentes sindicales ni tan siquiera se han pronunciado.

 
Negociación colectiva en Pull&Bear (Grupo Inditex, Ferrol) PDF Imprimir E-mail
Escrito por Erico Pose CCOO ¬∑ Pull&Bear   
Viernes, 12 de Abril de 2013 09:39

¬°Queremos nuestra parte!

Los trabajadores de Pull&Bear en Nar√≥n afrontamos este a√Īo una nueva negociaci√≥n del acuerdo de empresa con la multinacional Inditex, en la que sin duda tendremos que luchar para mejorar nuestras condiciones, como ya hicimos en la anterior (2010), que acab√≥ en una gran victoria (16,5% de subida salarial en tres a√Īos y otros avances) sobre la empresa. De aquel proceso, que dur√≥ diez meses, tanto el comit√© como los trabajadores extrajimos importantes lecciones, aunque la m√°s importante para la plantilla fue sin duda que la lucha sirve.

 
Navantia: llegan los recortes PDF Imprimir E-mail
Escrito por Xaqu√≠n G¬™ Sinde Ejecutiva CCOO Navantia-Ferrol   
Viernes, 12 de Abril de 2013 09:38

A finales de marzo, el presidente de la SEPI anunció un recorte salarial en Navantia, que presumiblemente la empresa concretará a principios de este mes. Este recorte marcará un punto de inflexión muy importante en la sicología de los trabajadores, muchos de los cuales se creían que los ataques no nos alcanzarían por el mero hecho de trabajar en Navantia.

 
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