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Sindical
Panrico: cuatro meses en huelga indefinida PDF Imprimir E-mail
Escrito por El Militante   
Martes, 11 de Febrero de 2014 10:54

panrico_en_huelgaTras casi cuatro meses de huelga indefinida, iniciada el 13 de octubre, los trabajadores y las trabajadoras de la planta de Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona) están demostrando una gran determinación en su lucha contra el salvaje ERE planteado por la empresa, que implica el despido de 745 trabajadores de un total de más de 3.000 en las seis plantas del Estado y una reducción salarial del 18%.

 
Huelga indefinida en Coca-Cola PDF Imprimir E-mail
Escrito por El Militante   
Martes, 11 de Febrero de 2014 10:51

cocacola_huelgaCon un beneficio de 160 millones de euros en el √ļltimo a√Īo, Coca-Cola Iberian Partners pretende cerrar cuatro de sus plantas (Fuenlabrada, Alicante, Mallorca y Asturias), a trav√©s de un ERE que afecta a 1.250 trabajadores, el 30% de la plantilla. El 1 de febrero salieron a la calle 3.000 trabajadores en Alicante, y al d√≠a siguiente otros tantos de la factor√≠a de Fuenlabrada recorrieron 20 kil√≥metros a pie hasta llegar a la Puerta del Sol al grito de ‚Äúya est√° aqu√≠ la marea roja‚ÄĚ. Tanto en Fuenlabrada como en Alicante los trabajadores se han declarado en huelga indefinida desde el 1 de febrero, el resto de plantas afectadas por el ERE har√°n paros parciales los d√≠as 4, 6, 11, y 13 de febrero. Todos los trabajadores est√°n convocados por UGT y CCOO a una movilizaci√≥n conjunta el 15 de febrero.

 
Entrevista al presidente del comité de empresa de Spril Norte (Ferrol) PDF Imprimir E-mail
Escrito por El Militante   
Martes, 11 de Febrero de 2014 10:49

La empresa Spril Norte, auxiliar de los astilleros Navantia en materia de contraincendios y prevención, anunció el despido de 34 de sus trabajadores en Ferrol y de otros 13 entre Cádiz y Cartagena. Los trabajadores ferrolanos se están movilizando contra esos despidos. Para dar a conocer su lucha, entrevistamos a José Carlos Martínez, presidente del comité de empresa de Spril Norte en Ferrol y delegado de CCOO.

 
Navantia: el flotel mexicano no es solución Hay que continuar luchando PDF Imprimir E-mail
Escrito por Xaqu√≠n Garc√≠a Sinde Comisi√≥n Ejecutiva CCOO Navantia-Ferrol   
Martes, 11 de Febrero de 2014 10:48

Tras cinco aplazamientos, tras meses y meses de espera (el inefable ministro Montoro lleg√≥ a anunciarnos que en marzo estar√≠amos cortando chapa, ¬°pero en marzo del a√Īo pasado!), por fin la petrolera mexicana Pemex adjudic√≥ la construcci√≥n de dos floteles, uno al astillero vigu√©s Barreras, reci√©n comprado por la propia Pemex, y otro a las factor√≠as ferrolanas de Navantia.

 
Arcelor-Mittal Asturias. ¬°Basta de muertes en el puesto de trabajo! PDF Imprimir E-mail
Escrito por Paco Ib√°√Īez CCOO ¬∑ Arcelor   
Martes, 11 de Febrero de 2014 10:47

A finales de enero fallec√≠a el compa√Īero de Jofrasa accidentado a principios de a√Īo mientras trabajaba en la Acer√≠a LD II. Tras los tres accidentes mortales del a√Īo pasado, apenas iniciado el 2014 tenemos que lamentar la muerte de otro compa√Īero de subcontratas. Esto no tiene nada que ver con la mala suerte ni con las imprudencias, sino con el deterioro de las condiciones de trabajo. Recientemente se publicaba que la Acer√≠a LD III ha batido todos los r√©cords de producci√≥n en sus 25 a√Īos de funcionamiento. Pero mientras se reduce la plantilla y se aumenta la producci√≥n, los ritmos de trabajo se disparan y se trabaja casi de cualquier manera, el resultado no puede ser otro que un aumento de los accidentes.

 
Los trabajadores de Tenneco impulsan en Asturias un Frente de Empresas contra el paro y la desindustrialización PDF Imprimir E-mail
Escrito por M√≥nica Iglesias   
Martes, 11 de Febrero de 2014 10:45

tenneco_no_cierreEn enero se constituy√≥ en Asturias un Frente de Empresas en crisis cuyo objetivo es, en palabras de C√©sar Gonz√°lez, delegado sindical de Tenneco por CCOO, ‚Äúevitar la desertizaci√≥n industrial y los cierres‚ÄĚ. Este Frente agrupa ya a una docena de empresas en crisis y de colectivos de trabajadores inmersos actualmente en diversos conflictos laborales, como Benito Sistemas, C√©brano, la lavander√≠a del Hospital de Cabue√Īes, la F√°brica de Armas de Trubia, las subcontratas de Hunosa, Cajastur, los intoxicados* por mercurio en AZSA a principios del a√Īo pasado, la planta de Colloto de Coca Cola y, por supuesto, Tenneco-Monroe.

 
Con un sindicalismo democrático, de clase y combativo: ¡Sí se puede! PDF Imprimir E-mail
Escrito por Antonio Dionisio, Carlos Armengol y Paco Fornell Presidente, vicepresidente y delegado sindical de CCOO de SDS   
Martes, 11 de Febrero de 2014 10:43

Gran victoria de los trabajadores SDS (C√°diz)

sdsprotestacadoct13_detalleLos trabajadores de Sadiel Desarrollo de Sistemas (SDS), una PYME del sector de la informática de El Puerto de Santa María (Cádiz), hemos logrado una tremenda victoria frente a Ayesa, la multinacional que conforma nuestra empresa matriz. En octubre de 2013 se puso sobre la mesa un traslado colectivo a Sevilla que afectaba a 72 trabajadores de los poco más de cien que conformábamos la plantilla.

 
Europastry, condenada por persecución sindical, obligada a la readmisión de Ivonne García y a pagar 6.000 euros de multa PDF Imprimir E-mail
Escrito por El Militante   
Martes, 11 de Febrero de 2014 10:42

El pasado 27 de junio Europastry SA echaba de la empresa a la delegada de la secci√≥n sindical de CCOO de Europastry Oficinas, Ivonne Garc√≠a, a trav√©s de un despido disciplinario, alegando un error cometido en la facturaci√≥n. Pero Ivonne llevaba varios meses desarrollando una intensa actividad sindical, en defensa del convenio colectivo de masas congeladas, que Europastry se negaba a negociar, y en defensa de los derechos laborales y sindicales de sus compa√Īeras de trabajo. Estos eran los motivos reales del despido. La sentencia, en sus 32 p√°ginas, desmonta completamente los argumentos de la empresa, acordando la nulidad del despido por vulneraci√≥n del derecho a la libertad sindical, lo que significa la readmisi√≥n inmediata de Ivonne y el pago de los salarios de tramitaci√≥n. Adem√°s  obliga  a  la empresa a pagarle una indemnizaci√≥n de 6.000 euros.

La lucha contin√ļa

Esta sentencia es un triunfo en toda regla sobre la empresa, no solo de la compa√Īera sino de todo el movimiento obrero. Es tambi√©n una prueba de que la lucha sirve y de que los m√©todos del sindicalismo combativo, de hacer frente con la movilizaci√≥n a cada agresi√≥n de la patronal, tiene resultado. La propia sentencia se hace eco de la intensa campa√Īa realizada, con m√°s de 500 firmas recogidas. Ahora, la empresa, obligada a la readmisi√≥n, est√° utilizando una argucia legal para impedir la reincorporaci√≥n de la compa√Īera, pag√°ndole su salario pero sin que acuda a la empresa. Adem√°s, ha recurrido la sentencia, en un intento de que esta rotunda victoria no cale entre sus compa√Īeros de trabajo. Responderemos legalmente, pero sobre todo con m√°s organizaci√≥n y m√°s afiliaci√≥n. ¬°La lucha sirve, la lucha sigue!

Más información en www.elmilitante.net
y en el blog de la sección sindical de CCOO de Europastry Oficinas: europastryrepresio.blogspot.com.es

 
Alcorcón en lucha: ni despidos ni privatización PDF Imprimir E-mail
Escrito por Daniel Reyes CCOO   
Martes, 11 de Febrero de 2014 10:39

alcorcon_limpieza_huelgaLos trabajadores de la empresa municipal ESMASA, encargada de la recogida de basuras y residuos, est√°n en huelga indefinida desde el 21 de enero. Luchan contra la pretensi√≥n del Ayuntamiento de privatizar la recogida del vidrio, rompiendo as√≠ el acuerdo firmado hace un a√Īo y por el cual los trabajadores aceptaron una reducci√≥n salarial del 8% a cambio del mantenimiento de todos los puestos de trabajo y la garant√≠a de no externalizar ninguno de los servicios que presta esta empresa p√ļblica.

 
Hewlett-Packard Customer Delivery. ¬°Por la readmisi√≥n inmediata de nuestra compa√Īera Ver√≥nica! PDF Imprimir E-mail
Escrito por El Militante   
Lunes, 10 de Febrero de 2014 14:06

FIRMA LA RESOLUCI√ďN DE SOLIDARIDAD

Los abajo firmantes exigimos a la empresa Hewlett-Packard Customer Delivery Services el fin de las actuaciones contra la estabilidad laboral que han provocado con el goteo sangrante de despidos que no cesa, y con las contrataciones eventuales que no hacen m√°s que ahondar en la multifuncionalidad de un personal sobrecargado.

 
¡Por la readmisión de Juan Carrasco en la empresa Serunion! Apoyémosle el próximo 24 de febrero PDF Imprimir E-mail
Escrito por El Militante   
Lunes, 10 de Febrero de 2014 14:02

CARTEL_JUAN_CARRASCO_BEl pr√≥ximo 24 de febrero se celebra el juicio contra el despido del compa√Īero Juan Carrasco tras varios aplazamientos. El caso de Juan Carrasco es especialmente sangrante, ya que es la segunda vez que le despiden de la empresa SERUNION por desarrollar un sindicalismo honrado y combativo y ya en la primera ocasi√≥n la empresa fue condenada a readmitirle por probarse que hab√≠a habido represi√≥n sindical.

 
[Video] El Sindicat d’Estudiants, con los trabajadores de TV3 PDF Imprimir E-mail
Escrito por El Militante   
Lunes, 10 de Febrero de 2014 13:59

Not√≠cia publicada a la web de Plataforma dels treballadors de TV3 en defensa de la Televisi√≥ P√ļblica de Catalunya:

La import√†ncia de la lluita unit√†ria per defensar els serveis p√ļblics 

 
Catalunya: estalla la indignación de los trabajadores de TV3 PDF Imprimir E-mail
Escrito por El Militante   
Miércoles, 05 de Febrero de 2014 12:49

La Generalitat quiere imponer una salvaje reducción salarial

tv3_huelgaEntrevista a Roque Martínez, miembro del Comité de Empresa por CGT

Ayer martes los trabajadores de la televisi√≥n y radio p√ļblicas de Catalunya,  TV3 y Catalunya Radio, de la Corporaci√≥ Catalana de Mitjans Audiovisuals, que est√°n protagonizando desde hace semanas una lucha ejemplar ‚Äďcon huelgas incluidas-- contra la privatizaci√≥n de ambos medios de comunicaci√≥n y en defensa de su condiciones laborales, se rebelaron contra la pol√≠tica desp√≥tica de los directivos de la cadena, y del director de la Corporaci√≥n, Brauli Duart, encerr√°ndose en la televisi√≥n para exigir el respeto a su convenio y a sus condiciones salariales y laborales.

 
Alcorcón: ¡Todos con la huelga de ESMASA! PDF Imprimir E-mail
Escrito por Sindicato de Estudiantes   
Martes, 04 de Febrero de 2014 12:03

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√öLTIMA HORA

Los trabajadores de ESMASA votaron a favor del preacuerdo alcanzado por los sindicatos convocantes de la huelga y el Ayuntamiento la noche del 4 de febrero poniendo fin a un conflicto que ha durado 16 d√≠as. En una intensa asamblea y despu√©s de un largo debate, se acord√≥ por 97 votos a favor, el fin del paro, frente a 27 en contra y 8 en blanco. El acuerdo alcanzado por la direcci√≥n de Esmasa y el comit√© de huelga -CC.OO., CSI-F y CGT-  incluye, a cambio de la gesti√≥n de la recogida del vidrio a Ecovidrio, garantizar el empleo, no disolver la empresa y m√°s carga de trabajo. Ahora, los representantes sindicales y la empresa se sentar√°n para firmar el documento donde se incluyen las garant√≠as de que todos los servicios quedar√°n en manos de estos trabajadores, a excepci√≥n de la recogida de vidrio, y que no habr√° disoluci√≥n de la empresa.

 
Huelga indefinida en Panrico: 3 meses y medio en defensa de los puestos de trabajo PDF Imprimir E-mail
Escrito por Llu√≠s Perarnau   
Lunes, 03 de Febrero de 2014 18:38

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Descarga panfleto de El Militante en PDF

El viernes 7 de febrero se celebrar√° una manifestaci√≥n en Sabadell en apoyo a la huelga en Panrico, que para entonces ir√° por el d√≠a 117. Tras tres meses y medio de huelga indefinida, los trabajadores y las trabajadoras de la planta de Santa Perp√®tua de la Mogoda (Barcelona) est√°n demostrando una gran determinaci√≥n en su lucha contra los planes de la empresa y en defensa de los puestos de trabajo. Hoy, la huelga de Panrico es sin duda un referente de lucha para miles y miles de trabajadores que se enfrentan al chantaje empresarial de ‚Äúo recortes o despidos‚ÄĚ.

 
Victoria en Sadiel Desarrollo de Sistemas (SDS). El juez declara nulo los traslados PDF Imprimir E-mail
Escrito por Comit√© de Empresa SDS   
Jueves, 30 de Enero de 2014 17:48

sds_no_se_trasladaEn la tarde de ayer los trabajadores de SDS recibimos la noticia de que el juez ha estimado íntegramente la demanda de los trabajadores de Sadiel Desarrollo de Sistemas y ha declarado nulos los traslados por mala fe durante el periodo de consultas exigido por la ley.

 
Alcorcón (Madrid) ¡Todos con la huelga de ESMASA! PDF Imprimir E-mail
Escrito por El Militante   
Jueves, 30 de Enero de 2014 11:36

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¬°TODOS A LA MANIFESTACI√ďN!
S√ĀBADO 1 DE FEBRERO, A LAS 18 HORAS
PARQUE DE LA PAZ ‚Äď PLAZA DEL AYUNTAMIENTO

 
Nuevo accidente mortal en Arcelor Asturias. Paro de 24 horas en la Acería PDF Imprimir E-mail
Escrito por El Militante   
Jueves, 30 de Enero de 2014 11:29

muertos_accidentes_laboralesA continuación publicamos la hoja de El Militante que se está repartiendo hoy en Arcelor de Asturias a raíz del fallecimiento un trabajador accidentado a principios de enero.

 
Entrevista a Ivonne García, sindicalista de CCOO de Europastry PDF Imprimir E-mail
Escrito por El Militante   
Miércoles, 29 de Enero de 2014 14:13

ivonneEl pasado 27 de junio Europastry SA echaba de la empresa a la delegada de la secci√≥n sindical de CCOO en Europastry Oficinas, Ivonne Garc√≠a, a trav√©s de un despido disciplinario, alegando un error cometido en la facturaci√≥n. La realidad es que Ivonne llevaba varios meses desarrollando una intensa actividad sindical. Tras una amplia campa√Īa de solidaridad contra este atropello a los derechos de los trabajadores, el juicio se celebr√≥ el 2 de diciembre. La sentencia declara nulo el despido por vulneraci√≥n del derecho a la libertad sindical, obligando a la empresa a su readmisi√≥n y a pagarle una indemnizaci√≥n de 6.000 euros.  Escucha el audio de la entrevista realizada en R√†dio Rub√≠ el 22 de enero.

 
SDS (C√°diz) en lucha por los puestos de trabajo PDF Imprimir E-mail
Escrito por Comit√© de Empresa de SDS   
Jueves, 23 de Enero de 2014 08:35

Balance de las movilizaciones del 15 y 16 de enero

SDS_1El mi√©rcoles participamos en una concentraci√≥n junto a otros colectivos de trabajadores (exdelphis, parados del metal, trabajadoras de la limpieza de la UCA‚Ķ) y a las organizaciones que convocaban y apoyaban la manifestaci√≥n. A pesar del mal tiempo y la lluvia, se acercaron a la plaza San Juan de Dios en C√°diz para gritar alto y claro ‚ÄúSDS no se traslada‚ÄĚ, y reivindicar que no estamos dispuestos a abandonar a nuestras familias y que vamos a seguir luchando hasta el final por nuestros puestos de trabajo y por el empleo en la Bah√≠a. Una vez m√°s los trabajadores de SDS nos hemos visto arropados por otros colectivos y hemos sentido que no estamos solos en esta lucha.

 
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